Responsable du pôle Jeunesse (h/f)

Responsable du pôle Jeunesse (h/f)

Grade : Attaché

 

Placé sous la responsabilité directe du Directeur de la jeunesse et des sports

 

MISSIONS

La Direction de la Jeunesse et des Sports est composée de deux pôles (un pôle « Sport » et un pôle « Jeunesse »). Le pôle Jeunesse est lui-même organisé en trois activités : le service Jeunesse (animation), les éducateurs de quartiers et le Kiosque (prévention).

  • Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de politique jeunesse, en lien avec l'élue de secteur et le directeur de la jeunesse et des sports
  • Organiser et coordonner les actions en direction des 11-25 ans
  • Concevoir le projet éducatif et pédagogique du pôle
  • Identifier les moyens humains et financiers nécessaires à la mise en œuvre des projets
  • Travailler en partenariat avec l'ensemble des directions afin de favoriser l'émergence de projets transversaux et la construction d'une vision partagée de la jeunesse
  • Identifier des partenaires institutionnels, associatifs et privés et parvenir à les mobiliser
  • Rechercher des financements externes auprès de partenaires et mener un travail de veille afin de recenser les appels à projet auxquels la Ville est susceptible de répondre
  • Piloter un dispositif de veille du secteur jeunesse et vous inspirer de bonnes pratiques menées par d'autres collectivités ou d'autres structures
  • Animer les équipes (20 agents) et diffuser l'information de façon transversale
  • Favoriser la montée en compétences et la prise d'initiatives de vos collaborateurs

  

CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE :

(horaires de travail, astreinte, port de charge, tenue vestimentaires, etc.)

 37h30 par semaine.

Disponibilité ponctuelle en soirée et le samedi en fonction des événements organisés.

 

 

CONNAISSANCES REQUISES :

  • Bonne connaissance des « politiques jeunesse » dans leur globalité et des enjeux spécifiques à la jeunesse
  • Bonne connaissance de l'environnement territorial  
  • Capacité à piloter des projets de manière transversale
  • Expérience d'encadrement requise
  • Disponibilité

  

Merci d'adresser, au plus tard le 13 janvier 2017, votre lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire, Direction des ressources humaines, par courrier 96 rue de Paris 93260 Les Lilas / par e-mail : recrutement@leslilas.fr