RESPONSABLE GESTION ADMINISTRATIVE, BUDGETAIRE DU CCAS (h/f)

Grade : Attaché ou rédacteur

Sous la responsabilité de la Directrice du l'Action Sociale et Prévention du CCAS et en collaboration avec les responsables des pôles : seniors, sociale et insertion vous serez chargé :

 

MISSIONS :

  • Assurer la préparation et le suivi des conseils d'administration (recueil des documents, des projets de délibérations, suivi du CA, de l'envoi des délibérations et de la tenue du registre)

  • Assurer, en relation avec les responsables des pôles  insertion, social et seniors, de la direction des ressources humaines et la direction des finances, la préparation et l'exécution du budget principal et annexe et des comptes administratifs.

  • Responsable des régies des aides facultatives du CCAS et suivi administratif, saisie des mandats, titres etc

  • Conseil et assistance aux services gestionnaires du CCAS

  • Suivi et mise en œuvre des applications informatiques liées au secteur

  • suivi financier des marchés publics, des subventions et prises en charge de la prestation maintien à domicile

  • élaboration des outils de préparation, de suivi, d'analyse et d'aide à la décision

  • gestion administrative et la tenue des régies de dépenses et recettes

  • gestion du FCTVA

  • gestion de l'inventaire et des opérations comptables de fin d'exercice

     

    CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE :

    Horaires : 37h ½ hebdomadaires du lundi au vendredi

     

    CONNAISSANCES REQUISES :

    Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures.

    Connaissances informatiques (Word, Excel) et civil finances

     

    COMPETENCES :

    Règles et procédures budgétaires et de financement d'un EPL

    Méthode et outils de prévision

    Nomenclature M 14 et M22

    Techniques de recueil et traitement de données

     

    QUALITES :

    Rigueur

    Aptitude au travail en commun

    Respect des délais

Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d'un 13ème mois, de 36 jours de congés et 6 rtt, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle etc.)

Veuillez adresser votre lettre de candidature et C.V. détaillé à : Monsieur le Maire des Lilas, direction des ressources humaines - 96, rue de Paris BP 76 • 93261 Les Lilas Cedex ou par courrier électronique recrutement@leslilas.fr