INFORMATEUR JEUNESSE (h/f)

2 postes à pourvoir (remplacement sur une durée de 5 mois) - Grade : Animateur ou Rédacteur

Sous la responsabilité directe du chef de service, vous aurez en charge, en étroite collaboration avec la seconde informatrice jeunesse, l'animation du Bureau Information Jeunesse :  

MISSIONS :

  • Accueil, information, accompagnement et orientation du public jeunes sur des thématiques très diverses : infos pratiques, CV et lettres de motivation, emploi et formation, scolarité, loisirs et culture, santé, vacances, prévention, aide aux projets…
  • Recherche d'outils d'information et mise en place d'une documentation variée et adaptée
  • Coordination de projets du BIJ : Vous serez en particulier le référent quant à l'opération Pass Jeunes et à l'organisation d'une journée de rencontre parents-babysitters
  • Élaboration de documents (compte rendus, projets, rapport d'activités), actualisation et analyse des indicateurs de suivi de l'activité du BIJ
  • Développement des liens partenariaux et participation aux réunions de réseau (ADIJ)
  • Relais à l'accueil : prise de rendez-vous, standard téléphonique, inscription des usagers du Point Cyb, remplissage de la grille de fréquentation, remise de dossiers d'inscriptions pourla Mission Locale, orientation vers les différents services du Kiosque. 

CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE :

  • Travail auprès d'un public jeune rencontrant des difficultés se manifestant par des comportements parfois agressifs
  • Les horaires de travail : du lundi au vendredi – Temps complet (37h30) 

CONNAISSANCES REQUISES

  • Bonne connaissance du réseau d'information jeunesse
  • Bonne connaissance du public jeune et des dispositifs d'éducation et d'insertion les concernant
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales 

COMPETENCES

  • Diplôme de l'animation niveau BAC +2 (BPJEPS, BEATEP)
  • Une expérience significative en information jeunesse est requise
  • Bonne  maîtrise des logiciels informatiques Word Excel Power Point
  • Bonne maîtrise des techniques de montage de projets
  • Connaissance des techniques documentaires 

QUALITES

  • Capacité d'adaptation et d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Bonne capacité d'analyse
  • Sens de l'organisation, Rigueur
  • Sens du contact et de l'écoute
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacité d'autonomie et de prise d'initiatives 

Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d'un 13ème mois

Nous vous remercions de bien vouloir adresser, votre lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé à Monsieur le Maire, direction des ressources humaines 96, rue de Paris 93260 Les Lilas ou par courrier électronique – recrutement@leslilas.fr.