Chef/Cheffe du service Habitat Logement

Grade : Attaché

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'Urbanisme et de l'Habitat au sein de la Direction de l'Urbanisme et de l'Habitat vous aurez en charge les missions suivantes :

 

MISSIONS :

  • Contrôler la gestion du contingent communal de logements sociaux, suivi des organismes et bailleurs sociaux, préparation et participation aux commissions d'attributions
  • Suivi des demandes de logement avec l'objectif de trouver un maximum de solutions de relogement en interne ou auprès des différents partenaires (préfecture, bailleurs, 1%, etc..)
  • Relations avec les intervenants externes (bailleurs, préfecture, etc…)
  • Relations avec le cabinet du maire pour le suivi et la validation des demandeurs
  • Relation avec l'ensemble des services de la DGST ainsi que les services sociaux de la ville (atelier social du logement et atelier impayés de loyers)
  • Relation avec l'ADIL (Association départementale d'information sur le logement) - permanence un mercredi par mois au pôle social, convention avec le CCAS
  • Participation aux groupes de travail habitat de Est-Ensemble en qualité de référente.
  • Travail transversal avec le service hygiène et l'ensemble des services de la direction

 

CONNAISSANCES REQUISES (y compris logiciels informatiques)

  • Connaissance des dispositifs d'aide au maintien et à l'accès au logement social
  • Connaissances en matière d'encadrement
  • Connaissances juridiques (baux, DALO, etc…)
  • Word Excel Péléhas
  • Formation DALO et PLH

 

COMPETENCES

  • Capacité d'analyse et de traitement des dossiers
  • Capacité à mobiliser toutes les ressources disponibles pour le relogement et l'hygiène
  • Capacité à gérer les équipes
  • Capacité à travailler en équipe et de manière transversale

 

QUALITES

  • Sens des responsabilités
  • Ecoute, et prise en compte des doléances
  • Réactivité sur les dossiers
  • Collaboration avec les élus
  • Diplomatie

  

LES CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE :

Temps complet 37h50 hebdomadaires - Les horaires devront s'adapter aux contraintes particulières de fonctionnement du service (RDV, réunions d'élus etc…)

Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d'un 13ème mois, , de 36 jours de congés et 6 RTT, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, prévoyance etc.)

Nous vous remercions de bien vouloir adresser, votre lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé à Monsieur le Maire, direction des ressources humaines 96, rue de Paris 93260 Les Lilas ou par courrier électronique – recrutement@leslilas.fr.