Informateur/ Informatrice jeunesse

Grade : Rédacteur ou Animateur

Placé sous la responsabilité de la chef de service, vous aurez pour missions :

 

MISSIONS :

Vous aurez en charge, en étroite collaboration avec la seconde informatrice jeunesse, l'animation du Bureau Information Jeunesse :

  • Accueil, information, accompagnement et orientation du public jeunes sur des thématiques très diverses : infos pratiques, CV et lettres de motivation, emploi et formation, scolarité, loisirs et culture, santé, vacances, prévention, aide aux projets…
  • Recherche d'outils d'information et mise en place d'une documentation variée et adaptée
  • Coordination de projets du BIJ : Vous serez en particulier le référent quant à l'opération Pass Jeunes et à l'organisation d'une journée de rencontre parents-babysitters
  • Élaboration de documents (compte rendus, projets, rapport d'activités), actualisation et analyse des indicateurs de suivi de l'activité du BIJ
  • Développement des liens partenariaux et participation aux réunions de réseau (ADIJ)
  • Relais à l'accueil : prise de rendez-vous, standard téléphonique, inscription des usagers du Point Cyb, remplissage de la grille de fréquentation, remise de dossiers d'inscriptions pourla Mission Locale, orientation vers les différents services du Kiosque.

 

LES CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE

  • Travail auprès d'un public jeune rencontrant des difficultés se manifestant par des comportements parfois agressifs
  • Temps complet (37h30)

 

CONNAISSANCES REQUISES

  • Bonne connaissance du réseau d'information jeunesse
  • Bonne connaissance du public jeune et des dispositifs d'éducation et d'insertion les concernant
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

 

COMPETENCES

  • Diplôme de l'animation niveau BAC +2 (BPJEPS, BEATEP)
  • Une expérience significative en information jeunesse est requise
  • Bonne  maîtrise des logiciels informatiques Word Excel Power Point
  • Bonne maîtrise des techniques de montage de projets
  • Connaissance des techniques documentaires

 

QUALITES

  • Capacité d'adaptation et d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Bonne capacité d'analyse
  • Sens de l'organisation, Rigueur
  • Sens du contact et de l'écoute
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacité d'autonomie et de prise d'initiatives
Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d'un 13ème mois, de 36 jours de congés et 6 RTT, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, prévoyance etc.)

Veuillez adresser votre lettre de candidature et C.V. détaillé à : Monsieur le Maire des Lilas, direction des ressources humaines - 96, rue de Paris BP 76 • 93261 Les Lilas Cedex ou par courrier électronique recrutement@leslilas.fr