Inspectrice / Inspecteur de salubrité

Grade : Technicien ou Adjoint technique

Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service hygiène et sécurité au sein de la Direction de l'Urbanisme et de l'Habitat vous aurez en charge les missions suivantes :

 

DEFINITION DU METIER :  

Participe à la résorption de l'habitat indigne et de la bonne application des réglementations et conduit des actions de prévention, de mesure et de contrôle.

 

ACTIVITES TECHNIQUES :  

  • Instruire les plaintes relatives à l'hygiène alimentaire et aux nuisibles (rongeurs, pigeons…) : inspection, suivi, contrôle et rédaction des courriers.

  • Application des missions au titre du Service d'hygiène: Habitat Insalubre et Indigne, Hygiène alimentaire, nuisances olfactives (diogène), nuisibles (rongeurs, pigeons...).

  • Application des pouvoirs de police du Maire en matière d'insalubrité et de péril d'immeubles en soutien avec le chef de service.

  • Instruire les demandes d'autorisation ou de déclaration en location (dans le cadre du permis de louer)

  • Conseil auprès des usagers, exploitants, syndics, bailleurs….

 

ACTIVITES SPECIFIQUES :

  • Instruire les demandes orientées par les élus en matière d'hygiène des commerces (restaurants, commerces alimentaires ou autres…)

  • Soutien du chef de service sur l'habitat indigne.

     

SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :

  • Appliquer les réglementations sur les bonnes pratiques de l'hygiène alimentaire et sur le Règlement Sanitaire Départemental.
  • Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de conseil et d'appui aux propriétaires privés.
  • Constater les infractions aux réglementations (infraction au RSD et hygiène alimentaire) par des visites de terrain.
  • Utiliser les appareils de mesures.

 

SAVOIRS (CONNAISSANCES) :

  • Connaissance et maitrise de la réglementation et de la législation sanitaire.
  • Intérêt particulier pour la problématique de l'habitat indigne.
  • Gestion des conflits et médiation.

 

SAVOIR -ÊTRE (QUALITES) :

  • Sens du service public
  • Capacités rédactionnelles
  • Sens de la diplomatie
  • Réactivité
  • Autonomie

 

LES CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE :

Temps complet 37h50 hebdomadaires -

Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d'un 13ème mois, , de 36 jours de congés + 6 RTT, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, prévoyance santé etc.)

Veuillez adresser votre lettre de candidature et C.V. détaillé à : Monsieur le Maire des Lilas, direction des ressources humaines - 96, rue de Paris BP 76 • 93261 Les Lilas Cedex ou par courrier électronique recrutement@leslilas.fr